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項目 内容 分野
人事全般
項目 人事顧問 内容 人事関連事項の相談 分野
  • 戦略
  • 意識
  • 意欲
  • 仕組み
  • ツール
項目 特定期間の人事統括 内容 期間限定の人事業務統括 分野
  • 戦略
  • 意識
  • 意欲
  • 仕組み
  • ツール
項目 課題診断 内容 人事課題・人事戦略の明確化 分野
  • 戦略
  • 意識
  • 意欲
  • 仕組み
  • ツール
制度導入
項目 処遇 内容 給与・賞与などの制度設計・導入・定着 分野
  • 戦略
  • 意識
  • 意欲
  • 仕組み
項目 人事考課 内容 人事考課の制度設計・導入・定着 分野
  • 戦略
  • 意識
  • 意欲
  • 仕組み
項目 人事情報システム 内容 人事情報システム(HRIS)の導入・定着 分野
  • 仕組み
  • ツール
研修
項目 メンター 内容 メンター制度の導入・活性化 分野
  • 意識
  • 意欲
  • 仕組み
項目 クロスカルチャー 内容 多様な文化を尊重する組織文化の醸成 分野
  • 意識
  • 意欲
  • 仕組み
項目 リーダーシップ 内容 リーダーシップを全員が担う組織文化の醸成 分野
  • 意識
  • 意欲

項目 コミュニケーション 内容 組織内意思疎通の円滑化・活性化 分野
  • 意識
  • 意欲

項目 チームビルディング 内容 チームワークの強化・円滑化 分野
  • 意識
  • 意欲

項目 企業文化浸透 内容 企業理念・経営方針の浸透 分野
  • 意識
  • 意欲

項目 インタビュアー 内容 効果的で適切な採用面接実施法 分野
  • ツール
項目 プレゼンテーション 内容 プレゼンテーションの効果的な作成法・発表法 分野
  • ツール
項目 英語学習法 内容 英語上達のための効果的な学習法 分野
  • ツール
項目 英文eメール 内容 英文eメールの効果的な書き方 分野
  • ツール